Producción industria y ventas comercio Colombia caen.
BOGOTA (Reuters) - La producción industrial y las ventas minoristas de Colombia se contrajeron en el primer trimestre frente al mismo periodo del 2008, confirmando los temores de los analistas de que la economía entró en recesión.
jueves, 21 de mayo de 2009
º ReFlExIoN º
En la vida hay un tiempo para todo, para nacer, para admirar todo lo hermoso que nos rodea, para aprender de nuestros errores, para llorar y para sonreír, lo importante es que no nos adelantemos y sepamos esperar por cada uno de esos momentos.
jueves, 7 de mayo de 2009
°°°° EnSaYo °°°°
ADMINISTRACION DE EMPRESAS.
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal’‘’, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
la administracion tiene unas caracteristicas que la distinguen y hacen ver su importancia y estas son:
- Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
- Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
- La UNIDAD DEL PROCESO: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
-Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
Pienso la Administración es muy importante ya que brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
También porque La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
Es importante también recordar:
Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.
Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
En mi opinión la persona que maneje la administración en una empresa tiene que tener un grado muy alto de responsabilidad ya que tiene que desarrollar muchas labores y revisar que otros de los cargos se esten desempeñando correctamente.
ECONOMÍA.
Hablar de la economía del pais y de el mundo en este momento es algo que en verdad preocupa ya que la economía esta callendo demasiado y los gobiernos de los paises por tratar de sacar a su pueblo de esta crisis se pueden llegar a presentar problemas con otros gobiernos, guerras etc.
La Economía es una ciencia social cuyo principal objetivo es encontrar la asignación más eficiente de los recursos escasos disponibles por la sociedad para satisfacer las necesidades ilimitadas de las personas. Es decir, la Economía busca las respuestas a tres interrogantes básicos: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir? y ¿Para quién producir?; o sea, q trata de los problemas de producción y distribución de los bienes y servicios necesarios para satisfacer las necesidades de las personas.
Algunos Economistas importantes:
Adam Smith
David Ricardo
Karl Marx
John Maynard Keynes
Alfred Marshall
Leon Walras
Importancia de la Economía.
Pienso que esta basada en saber manejar bien todos los agentes económicos; ordenadamente para que no se presenten incombenientes con el dinero de la empresa etc.
En nuestra empresa Laura y Yo pretendemos entre las dos manejar la economia de nuestra empresa "Hippieland-ice" y estar enteradas de todo lo que manejamos de dinero para que no se presenten problemas en nuestra empresa.
ARCHIVISTICA.
Es donde organizamos y guardamos todos los archivos de una empresa, documentos importantes, contratos y historiales.
La administración nace con la humanidad por lo cual su carácter universal’‘’, se encuentra presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
la administracion tiene unas caracteristicas que la distinguen y hacen ver su importancia y estas son:
- Universalidad: El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de estos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios.
- Especificidad: La administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras, sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
- La UNIDAD DEL PROCESO: A pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varia es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener la interacción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
-Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
Pienso la Administración es muy importante ya que brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamente los recursos humanos y materiales que poseen. o Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
También porque La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
Es importante también recordar:
Universalidad: Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.
Simplificación del Trabajo: Simplifica el trabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para optimizar el aprovechamiento de los recursos, para mejorar las relaciones humanas y generar empleos.
En mi opinión la persona que maneje la administración en una empresa tiene que tener un grado muy alto de responsabilidad ya que tiene que desarrollar muchas labores y revisar que otros de los cargos se esten desempeñando correctamente.
ECONOMÍA.
Hablar de la economía del pais y de el mundo en este momento es algo que en verdad preocupa ya que la economía esta callendo demasiado y los gobiernos de los paises por tratar de sacar a su pueblo de esta crisis se pueden llegar a presentar problemas con otros gobiernos, guerras etc.
La Economía es una ciencia social cuyo principal objetivo es encontrar la asignación más eficiente de los recursos escasos disponibles por la sociedad para satisfacer las necesidades ilimitadas de las personas. Es decir, la Economía busca las respuestas a tres interrogantes básicos: ¿Qué producir?, ¿Cómo producir? y ¿Para quién producir?; o sea, q trata de los problemas de producción y distribución de los bienes y servicios necesarios para satisfacer las necesidades de las personas.
Algunos Economistas importantes:
Adam Smith
David Ricardo
Karl Marx
John Maynard Keynes
Alfred Marshall
Leon Walras
Importancia de la Economía.
Pienso que esta basada en saber manejar bien todos los agentes económicos; ordenadamente para que no se presenten incombenientes con el dinero de la empresa etc.
En nuestra empresa Laura y Yo pretendemos entre las dos manejar la economia de nuestra empresa "Hippieland-ice" y estar enteradas de todo lo que manejamos de dinero para que no se presenten problemas en nuestra empresa.
ARCHIVISTICA.
Es donde organizamos y guardamos todos los archivos de una empresa, documentos importantes, contratos y historiales.
:-:- ArChIvIsTiCa -:-:
SELECCIÓN DOCUMENTAL
Una vez se hayan organizado los grupos dedocumentos,
se procede a la selección documentalque comprende:
2.1 Conservación
2.2 Descarte o destrucción
2.3 Traslado al archivo central
Esto con base en los parámetros que se dan acontinuación:
2.1 CONSERVACION:
DOCUMENTACIÓN DE AÑOS ANTERIORES:
Son aquellos que por su contenido e importancia pueden trasladarse al
Departamento de Administración de Documentos para su organización yconservación.
DOCUMENTACIÓN DEL AÑO EN CURSO:
Estos deben permanecer en el archivo de la Dependencia, organizada enforma alfabética y de acuerdo a la división por grupos, descritaanteriormente.
OTROS DOCUMENTOS A CONSERVAR EN LA DEPENDENCIA:
Los documentos, así sean de años anteriores, que son utilizadosfrecuentemente para el desarrollo del trabajo, como proyectos, programas enmarcha, historia de la dependencia entre otros, pueden conservarse en elarchivo de gestión (activo) no es necesario su traslado a Administración deDocumentos.
Además de estos pueden considerarse los siguientes casos:
9• Las Resoluciones Rectorales o decisiones del Consejo Directivo, que haganmención a creaciones, nombramientos de Dependencias y Secciones acargo, ya que ellas hacen parte de la historia de la Dependencia y se puederequerir en cualquier momento.
( Se conformara la carpeta de historia).
• La correspondencia radicada, que haga parte de proyectos especiales oprogramas que constantemente se consulten en la Dependencia.
• Para las que conservan las historias académicas de los estudiantes debenpermanecer en sus archivos.
2.4. DOCUMENTACIÓN A DESCARTAR:
Se entiende por descartar “la destrucción física de unidades o seriesdocumentales que hayan perdido su valor administrativo, probatorio,constitutivo o extinto de derechos y que no hayan desarrollado, ni se preveaque vayan a desarrollar valores históricos.
Esta destrucción se debe realizar por cualquier método que no garantice la imposibilidad de reconstrucción de los documentos”.
1El método de destrucción a utilizar en las dependencias de la Universidadserá el rasgado del documento, principalmente aquellas áreas que contienensellos, firmas o información importante.Las políticas para la destrucción de documentos son las siguientes:
Eliminar toda comunicación sea memorando o carta que repose en losarchivos de la oficina y se encuentre radicado teniendo en cuenta solopara los años 2000 hacia atrás si en ellos encuentran los comunicadoscon sus anexos es mejor conservarlos completos.
Las comunicaciones tipo razonero o comunicación interna cuyocontenido sea de importancia temporal y haya cumplido con el finpara el cual fue creado.
Una vez se hayan organizado los grupos dedocumentos,
se procede a la selección documentalque comprende:
2.1 Conservación
2.2 Descarte o destrucción
2.3 Traslado al archivo central
Esto con base en los parámetros que se dan acontinuación:
2.1 CONSERVACION:
DOCUMENTACIÓN DE AÑOS ANTERIORES:
Son aquellos que por su contenido e importancia pueden trasladarse al
Departamento de Administración de Documentos para su organización yconservación.
DOCUMENTACIÓN DEL AÑO EN CURSO:
Estos deben permanecer en el archivo de la Dependencia, organizada enforma alfabética y de acuerdo a la división por grupos, descritaanteriormente.
OTROS DOCUMENTOS A CONSERVAR EN LA DEPENDENCIA:
Los documentos, así sean de años anteriores, que son utilizadosfrecuentemente para el desarrollo del trabajo, como proyectos, programas enmarcha, historia de la dependencia entre otros, pueden conservarse en elarchivo de gestión (activo) no es necesario su traslado a Administración deDocumentos.
Además de estos pueden considerarse los siguientes casos:
9• Las Resoluciones Rectorales o decisiones del Consejo Directivo, que haganmención a creaciones, nombramientos de Dependencias y Secciones acargo, ya que ellas hacen parte de la historia de la Dependencia y se puederequerir en cualquier momento.
( Se conformara la carpeta de historia).
• La correspondencia radicada, que haga parte de proyectos especiales oprogramas que constantemente se consulten en la Dependencia.
• Para las que conservan las historias académicas de los estudiantes debenpermanecer en sus archivos.
2.4. DOCUMENTACIÓN A DESCARTAR:
Se entiende por descartar “la destrucción física de unidades o seriesdocumentales que hayan perdido su valor administrativo, probatorio,constitutivo o extinto de derechos y que no hayan desarrollado, ni se preveaque vayan a desarrollar valores históricos.
Esta destrucción se debe realizar por cualquier método que no garantice la imposibilidad de reconstrucción de los documentos”.
1El método de destrucción a utilizar en las dependencias de la Universidadserá el rasgado del documento, principalmente aquellas áreas que contienensellos, firmas o información importante.Las políticas para la destrucción de documentos son las siguientes:
Eliminar toda comunicación sea memorando o carta que repose en losarchivos de la oficina y se encuentre radicado teniendo en cuenta solopara los años 2000 hacia atrás si en ellos encuentran los comunicadoscon sus anexos es mejor conservarlos completos.
Las comunicaciones tipo razonero o comunicación interna cuyocontenido sea de importancia temporal y haya cumplido con el finpara el cual fue creado.
:: MaS aRcHiViStIcA ::
CONFORMACION DE LOS GRUPOSDE DOCUMENTOS
El primer paso en cada una de las
Dependencias para la organización delarchivo,
es dividir la documentación en tresgrandes grupos,
y éstos a su vez, ensubgrupos.
Se abrirá una carpeta por cada año,
organizando los documentos en ordenascendente
de acuerdo a la fecha o lanumeración si es que la posee
(ej:resoluciones rectorales).
Los grupos y subgrupos quedan conformados así:
Grupo 1:
CORRESPONDENCIA:
Actos decisorios del Consejo Directivo
Correspondencia interna despachada
Correspondencia interna recibida
Correspondencia externa recibida
Correspondencia externa despachadaInvitaciones a eventos
- tarjetas recibidas
Razoneros recibidos
Razoneros despachados
Resoluciones rectorales
Para organizar la correspondencia de debe tener en cuenta:
Cada comunicado debe ir unida a su respuesta.
La correspondencia tanto emitida como recibida,
que forma parte deun expediente,
se ordena con dicho expediente.
La correspondencia que acompaña a una información importante,
facturas, informes u otros documentos,
se archiva en función de estainformación adjunta
5 La correspondencia que se organiza como tal es la que no forma partede un expediente ni acompaña a una información importante,
es decir,que se limita a una información más genérica.
Se debe agrupar en:
Correspondencia Externa:
Cuando se trata de correspondencia entreuna unidad administrativa de la Universidad y personas oinstituciones ajenas a ella.
Correspondencia Interna:
Cuando se trata de correspondencia o notasinteriores entre unidades administrativas de la Universidad.Grupo 2:
TRAMITES ADMINISTRATIVOS
Control de fotocopias
Control presupuestal
Control Inventarios
Cuentas de cobro
Reembolso de caja menor
Solicitudes
Transferencias Internas de Servicios
PEDIDOS
Almacén
Campus creativo
Librería
NOTA: Para la organización de la correspondencia,
se debe legajar ymantener completa con sus anexos.
El primer paso en cada una de las
Dependencias para la organización delarchivo,
es dividir la documentación en tresgrandes grupos,
y éstos a su vez, ensubgrupos.
Se abrirá una carpeta por cada año,
organizando los documentos en ordenascendente
de acuerdo a la fecha o lanumeración si es que la posee
(ej:resoluciones rectorales).
Los grupos y subgrupos quedan conformados así:
Grupo 1:
CORRESPONDENCIA:
Actos decisorios del Consejo Directivo
Correspondencia interna despachada
Correspondencia interna recibida
Correspondencia externa recibida
Correspondencia externa despachadaInvitaciones a eventos
- tarjetas recibidas
Razoneros recibidos
Razoneros despachados
Resoluciones rectorales
Para organizar la correspondencia de debe tener en cuenta:
Cada comunicado debe ir unida a su respuesta.
La correspondencia tanto emitida como recibida,
que forma parte deun expediente,
se ordena con dicho expediente.
La correspondencia que acompaña a una información importante,
facturas, informes u otros documentos,
se archiva en función de estainformación adjunta
5 La correspondencia que se organiza como tal es la que no forma partede un expediente ni acompaña a una información importante,
es decir,que se limita a una información más genérica.
Se debe agrupar en:
Correspondencia Externa:
Cuando se trata de correspondencia entreuna unidad administrativa de la Universidad y personas oinstituciones ajenas a ella.
Correspondencia Interna:
Cuando se trata de correspondencia o notasinteriores entre unidades administrativas de la Universidad.Grupo 2:
TRAMITES ADMINISTRATIVOS
Control de fotocopias
Control presupuestal
Control Inventarios
Cuentas de cobro
Reembolso de caja menor
Solicitudes
Transferencias Internas de Servicios
PEDIDOS
Almacén
Campus creativo
Librería
NOTA: Para la organización de la correspondencia,
se debe legajar ymantener completa con sus anexos.
:: CaMaRa dE CoMeRcIo ::
El mejor socio de los empresarios antioqueños
La Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, fue creada en 1904 y es la segunda Cámara de Comercio de Colombia en número de comerciantes matriculados.
Presta servicios integrales a 69 municipios que cubren la jurisdicción, atendidos por cinco centros empresariales.
Desde la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia se gestan, lideran y acompañan los más ambiciosos proyectos que buscan consolidar a Medellín y Antioquia como la mejor plataforma para operar negocios en el país. La Entidad registra la trayectoria económica de la región lo cual la posiciona cada vez más como órgano consultivo para instancias públicas y privadas.
A lo largo de su gestión, la Cámara ha orientado la actividad económica de la región con vanguardistas estudios de coyuntura y prospectiva que miden el pulso de Medellín y Antioquia, investigaciones que aportan elementos de juicio a analistas de la economía y del sector público, así como a empresarios e, inversionistas. Además, de constituirse en una importante fuente de información económica para los medios de comunicación de la ciudad y del país.
Dentro del sistema cameral colombiano la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia se destaca por su liderazgo en la administración de los registros a su cargo, la gestión de proyectos de cooperación internacional, la implementación de servicios virtuales, la capacidad tecnológica instalada y el desarrollo del proyecto Imágenes, el cual permite tener un registro óptico de más de 10 millones de documentos, que pueden ser consultados en tiempo real para las operaciones internas y la prestación de los servicios.
La probidad en el desempeño de sus funciones le ha permitido a la Organización tener liderazgo regional. En la actualidad cuenta con cerca de 70.000 comerciantes activos, fuerza empresarial que conjuntamente con la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia trabajan por hacer de la región un importante escenario de negocios.
Somos, en definitiva, el mejor aliado de los empresarios de Antioquia
:: CaMaRa dE CoMeRcIo ::
Visión
La Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia será generadora de excelencia para una comunidad mercantil moderna, muy dinámica, regional y globalizada.
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